PENGERTIAN PRODUKTIVITAS, PRODUKTIVITAS KERJA, DAN FAKTOR –FAKTOR

Pengertian produktivitas

Produktivitas adalah kemampuan untuk menghasilkan daya produksi, keporduktifan.

Berikut pengertian produktivitas menurut para ahli :

1. Produktivitas adalah suatu konsep yang menunjukkan adanya kaitan antara hasil kerja dengan satuan waktu yang dibutuhkan untuk menghasilkan produk seorang tenaga kerja ( Revianto, 1985 ).

2. Produktivitas adalah produksi atau output yang dihasilkan dalam satu kesatuan waktu untuk input (Smith dan Diewert ).

3. Produktivitas adalah suatu ukuran yang menyatakan bagaimana baiknya sumber daya diatur dan dimanfaatkan untuk mencapai hasil yang optimal ( Herjanto, 2007 ).

Dari pengertian diatas kita bisa simpulkan bahwa produktivitas adalah suatu daya yang kita ciptakan untuk menghasilkan energy - energy positif ( barang atau jasa ).

Produktivitas kerja

Menurut Siagian { 1982 }, produktivitas kerja adalah kemampuan memperoleh manfaat sebesar – besarnya dari sarana dan prasarana yang tersedia dengan menghasilkan output yang optimal.

Hasibuan menggambarkan produktivitas kerja dengan rumusan sebagai berikut.

PRODUKTIVITAS KERJA = Hasil sebenarnya / Total Hari kerja sebenarnya

Hasil sebenarnya = Hasil actual per periode tertentu

Total hari kerja sebenarnya = hasil perkalian antara jumlah karyawan pada suatu periode tertentu dengan haru kerja aktif dalam periode bersangkutan.

Secara makro, peningkatan produktivitas kerja bermanfaat bagi masyarakat dalam hal ketersediaan barang yang terpenuhi. Sehingga, kelancaran perekonomian berjalan dengan baik dan tanpa adanya praktik monopoli serta harga barang – barang yang rendah dan terjangkau.

TIGA ASPEK UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA :

1. Pengetahuan

Saya yakin anda sudah mengerti pengetahuan dan tidak perlu dijelaskan disini secara panjang lebar. Pengetahuan adalah hal yang bisa membawa anda ke dalam kebaikan dan kejahatan tergantung anda akan memposisikannya dimana.

2. Keterampilan

Nah, periode 4.0 atau zaman digital. Keterampilan yang diperlukan pekerja bukan bersifat teknis saja, seperti membuat laporan keuangan, laba rugi, arus kas, dan neraca. Kemampuan ini adalah hal – hal dasar yang harus dimiliki anak akuntansi. Keterampilan lain yang sangat penting adalah soft skill yaitu : mengendalikan emosi, kecemasan, ketakutan, problem solving, membuat keputusan dan lain – lain.

3. Etos kerja

Etos kerja adalah hubungan pekerjaan yang kita lakukan. Intinya etos yaitu motivasi kita dalam melakukan pekerjaan tersebut. Tapi permasalahannya, banyak para karyawan bekerja tidak untuk kemajuan tempat mereka bekerja. Besok paginya masuk seperti biasa dan terus seperti itu setiap harinya. Seharusnya, jika anda karyawan yang ingin mengembangkan skill anda dan ingin membuat perusahaan seperti mereka anda harus bekerja layaknya anda yang mempunyai bisnis tersebut.

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA

1. Faktor Teknis

2. Faktor produksi

3. Faktor organisasi

4. Faktor SDM

5. Faktor Finansial ( keuangan )

6. Faktor manajemen

7. Faktor Regulasi

FAKTOR – FAKTOR PENYEBAB PRODUKTIVITAS RENDAH

Faktor – faktor mikro produktivitas kerja diantaranya :

1. Organisasi : peralatan yang tidak layak, mesin – mesin tua dan kondisi fisik tempat kerja kurang nyaman.

2. Manajemen, kurangnnya perhatian terhadap SDM, kelebihan karyawan, lebih banyak santai, kurangnya pelatihan dan lain – lain.

3. Karyawan, lebih senang dengan waktu santai, pengalaman kerja kurang, etos kerja kurang, rendahnya keterampilan dan lain lain.

Faktor – faktor makro diantarannya :

1. Kondisi perekonomian rendah, tingkat inflasi tinggi, tax rate yang rendah, harga energi tinggi, keterbatasan bahan baku dan lain – lain.

2. Kondisi industri, kurangnya riset dan pengembangan

3. Regulasi pemerintah, tingkat korupsi tinggi, prdoduktivitas pemerintah rendah dan lain lain.

4. Karaktersitik angkatan kerja, standar pendidikan rendah, etos kerja rendah, pergeseran sistem nilai dan sikap.

SUMBER

Dr. sonny Y, 2020 cetakan 1. Psikologi bisnis paradigma baru mengelola bisnis. Penerbit : Lautan Pustaka, Yogyakarta.

PENGERTIAN PRODUKTIVITAS, PRODUKTIVITAS KERJA, DAN FAKTOR –FAKTOR